Aides aux professionnels de santé

Le 17 décembre 2020, le Conseil de Communauté de Pays de Montbéliard Agglomération a entériné la prise de compétence santé. Consciente de la pénurie de médecins sur son territoire, PMA veut améliorer son attractivité afin d’offrir une offre de santé satisfaisante à ses habitants.

Cette action de longue haleine est menée par le groupe de travail santé, créé à l’Agglomération et présidé par Renaud Fouché, médecin cardiologue à l’Hôpital Nord Franche-Comté à Trévenans et Vice-Président en charge de la politique santé à Pays de Montbéliard Agglomération. Ce collectif est composé d’élus communautaires et de professionnels de la santé.  Son objectif est de lutter contre la désertification médicale du Pays de Montbéliard.

Le groupe de travail santé mène des projets autour de trois axes :

1. Encourager et accompagner la mise en place de structures regroupées (ex : Maison de santé)
2. Développer l’attractivité du territoire à destination des professions de santé à travers une bonne installation des praticiens en veillant à leur équilibre professionnel, social et familial.
3. Structurer la prise en charge des soins non programmés pour alléger la charge de travail des médecins. 

PMA met en place également, en étroite collaboration avec le groupe de santé Noalys et l’hôpital Nord Franche-Comté, différentes actions de promotion de son territoire à l’attention des étudiants en médecine. Outre la réalisation d’une plateforme de recrutement, l’Agglomération noue de nombreux partenariats avec ces futurs médecins, dont un particulièrement développé avec les étudiants français de la faculté de Iasi, en Roumanie. L’objectif est d’attirer de nouveaux praticiens dans le Pays de Montbéliard.

Trois types d’aides sont proposées par PMA :

• l’indemnité d’étude et de projet professionnel
• l’aide à l’installation
• le financement de structures participant à la permanence des soins

Les critères d’éligibilité doivent tenir compte des paramètres suivants :

• des aides déjà existantes et du cumul de ces dernières
• du cadre réglementaire qui régit les aides
• des caractéristiques territoriales en matière d’offre de soins

Un second ensemble de données permet éventuellement de départager les dossiers si nécessaire :

• s’engager dans la permanence des soins, privilégier un travail collaboratif, soit en intégrant une équipe de soins primaires (ESP), une maison de santé pluri-professionnelle (MSP), en engageant une collaboration avec une structure type EHPAD, ou en participant à une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS)
• s’engager, à terme, à réaliser la formation de maître de stage (pour les aides à l’installation)
• réaliser plus de 75% de son activité en soins ambulatoires (pour les aides à l’installation)
• tenir compte de l’offre de soins à proximité et de sa bonne répartition sur le
   territoire

La plateforme d’orientation et d’accompagnement est l’équivalent numérique de la Maison des professionnels de santé. Cet outil innovant permettra de renforcer le réseau des professionnels de santé en créant des espaces d’échanges, en mettant à leur disposition des données sur l’offre médicale du territoire, les possibilités de remplacement et d’installation, des données démographiques mais aussi des informations utiles dans leur vie personnelle et familiale. Afin de le rendre attractif, des agents conversationnels seront utilisés et la méthode de conception sera innovante, basée sur un travail collaboratif constant avec l’utilisateur final qu’est le professionnel de santé. 

Pour la première fois deux thèses de doctorat en médecine, portant  l’une et l’autre sur les conditions qui rendent, ou pas, notre territoire attractif, ont été réalisées. Pleines d’enseignements elles nous exposent les vraies préoccupations des jeunes médecins.

• Directeur de thèse : Marcel Beuret
• Thésards : Mathilde Guillaume Sage et Thibaud Percher

Vous pouvez télécharger les 2 thèses ainsi que la synthèse ci-dessous.